楊清清 大同報道

　　3月14日，同煤集團下屬朔州朔煤小峪煤礦下發通知：要求“對地面三線單位、部分生產單位工作人員從4月份起自愿長期放假（保留勞動關系，礦上繳納‘五險一金’后掙工資總額的70%）事宜作一調查?！弊栽阜偶偃藛T填寫登記表“務于3月18日上午9點前報礦長辦公室”。

　　年產300萬噸的小峪煤礦在同煤頗有代表性。據介紹，偌大的同煤集團只有四臺礦、青磁窯礦、晉華宮礦及塔山工業園、漳澤電力、王平電廠等少數效益還不錯，其余要么虧損累累要么限產減產。在這一片蕭條背后同煤20萬職工、60萬家屬的命運尤其令人關注。

　　恒安新區

　　在大同這個總人口約340萬的城市里，幾乎每4個人中，就有1個和同煤有關系，要么在同煤上班，要么是同煤職工的家屬。

　　他們居住******的一個小區號稱是全亞洲******的居民小區，當地人習慣稱其為“棚戶區”。

　　這是一個占地面積1.1萬畝，總建設面積1152萬平方米，分為31個小區，1520棟樓房，分布有12座中小學的超大型社區。區內甚至有三路封閉運行的公交車、?？?0余個站點。

　　A區只是恒安新區中的一個小區，就有127棟居民樓。每棟樓少則4個單元，多則13個單元。小區之外的街道上，林立著超市、餐飲、購物中心、賓館……人流、電瓶車、汽車在馬路上穿行，各種通俗歌曲、叫賣吆喝從不同的角落中傳出，彼此交織，構成一派喧囂繁華景象的背景音樂。

　　記者到小區采訪時是上午，一片祥和氣氛。年過半百的老人，有的帶著自己蹣跚學步的孫子，有的拎著鳥籠曬太陽。但多走幾個街區就會發現，許多野狗出沒，或立在小道中間或漫步于樓邊的草叢無所事事。幾乎每個垃圾箱腳邊都有滿溢而出的垃圾，小區數個門口均無保安，任何人均可以隨意進出。

　　到了晚上，恒安新區便蒙上另一層色彩?！俺鲎廛囁緳C通常晚上拒載到棚戶區的客人，那邊挺亂、出事的也多?！甭牭接浾咭ズ惆残聟^，大同九龍出租汽車有限公司的王某坦言：“很瘦的乘客我們通常不會拉?！?

　　自小生長在礦區的煤炭子弟周強（化名）告訴21世紀經濟報道記者：“我們始終擁有自己的礦山文化，仗義、放蕩不羈，也不服管教?！?

　　這樣一個規?？氨瓤h城的煤礦小區，獨自運轉，幾乎在大同市內自成一個系統。

　　青年待業

　　大齡青年待業已成為恒安新區的一個典型現象。

　　到今年10月，張亮（化名）已整整待業14年。確切地說，這位土生土長的同煤子弟，是在同煤煤礦上打了14年臨時工，月薪500元。

　　14年前，張亮高中畢業，畢業后便到煤礦做下井臨時工。起初月薪130元，14年間，漲到如今的500元，且沒有任何社保。

　　他今年30多歲，已婚，但并沒有孩子?！安桓疑?。一個月賺幾百塊錢，根本養活不了?！?張亮的母親王萍（化名）說。這個四口之家的月收入為2500元。王萍和兒媳婦均沒有工作，屬于煤礦工人家屬。除去王萍兒子每月所得，王萍丈夫每月有2000元的退休金。退休之前，她丈夫是同煤集團的井下工人，一個月約3000元。

　　王萍如今住在恒安新區B區一個約60多平米的小戶型房子內。當初花6萬元購置的這套房子，如今只住了王萍和她丈夫兩人。兒子和兒媳婦則在附近租了另一套房，月租300元?！澳贻p人嘛，不愿意跟老人家住在一起?！彼@樣解釋道。

　　吃飯幾乎構成這個家庭的全部開銷，“一個月吃飯得千把元”。此外，張亮抽煙，雖然并不是什么好煙，但一包也得三四元?？床t成為一種奢望。64歲的王萍身體尚且硬朗，曾經下井的丈夫，身體則不如自己，但即便有些毛病，也不愿去醫院，“一去醫院，（醫療費）得嚇死?！?

　　“臨時工”現象同樣得到周強的證實。1990年代末畢業的他，曾想在礦山做一份臨時工，像當年的父親一樣，下井賺錢。但他的父親拒絕了，理由是井下太危險，不愿意讓周強再受自己曾經受過的罪。周強的初中同學則有畢業后成為臨時工的，“要是一直堅持下來，也有轉正的。但也有沒堅持下來的，畢竟下井既危險又辛苦，臨時工掙的錢又少?！?

　　周強沒有得到同煤煤礦的正式工作，源自他當時的農村戶口。據他所說，他的初中同學中，但凡有城市戶口，再去念個職業技術學院，念夠三年，可以全部分配到煤礦上。

　　張亮是城市戶口，但也沒有成為煤礦上的正式職工。王萍說，同樣的情況應該有不少。

　　冗員嚴重

　　另一方面，同煤集團的冗員“包袱”，也在日益加劇。

　　同煤集團官方資料顯示，集團現擁有職工20萬，如果算上職工家屬，人數高達80萬。

　　像記者采訪過的四老溝礦，年產300余萬噸，職工達四千多人。相較之下，國內外年產千萬噸的先進礦井，員工規模僅不過一兩千人。

　　“我的同學中，十個人有七八個都在煤礦工作?！敝軓姼嬖V21世紀經濟報道記者。他在四老溝礦讀的初中，同學基本都是煤礦子弟。他說，過去有人愿意掏十幾萬元，買一個同煤集團的工作。在這些人看來，煤礦是個“鐵飯碗”。

　　甚至，連大學生也愿意回到礦上，像大學畢業后的夏明（化名）是“長過見識”的人，但即便如此，他依舊應聘回到口泉溝，甚至還下過一段時間的礦井。

　　此外，在同煤集團的員工中，還可能存在“吃空餉”的現象?！暗V上人的問題特別突出，即便不在礦上工作，也在礦上掙工資?！敝軓娤?1世紀經濟報道記者直言。他有一位本世紀初便南下闖蕩的朋友，至今工作關系還掛在同煤集團，“相當于請了個長假?！?

　　在多數職工的觀念中，同煤作為國企，不會將他們直接推向社會。但毫無疑問的是，煤炭經濟的下行壓力，正愈發壓得同煤喘不上氣。2015年前三季度，同煤本部回款同比下降13%，其中承兌匯票同比增加60%，承兌比例已占回款總額的55.5%。前三季度，集團實現營業收入1437億元，利潤總額僅為1.1億元。

　　何去何從？

　　從同煤集團內部而言，以漳澤電力為代表的煤電一體化，以及進一步深度轉化為煤化工、鋁業等，是同煤轉型的一個方向。根據2015年三季報顯示，2015年1-9月，漳澤電力凈利潤近6億，同比增長達85%。同煤集團董事長張有喜在2016年“兩會”期間亦表示，集團下一步將開發提煉煤炭伴生物等稀有金屬技術，實現煤炭的深加工和清潔******利用，使煤炭產業鏈由中端向高端延伸。

　　與此同時，過去重度依賴煤炭行業的大同市，近年來也開始向旅游業轉型。大同市統計局提供的數據顯示，2015年大同市地區生產總值完成1052.9億元，旅游總收入則實現281.17億元，同比增長17.81%。其中，旅游外匯收入3762萬美元，增長6.87%；國內旅游收入278.86億元，增長17.91%。

　　盡管大同及同煤正在調舵，但在同煤集團內部員工看來，煤炭工人尤其井下工人的思想通常比較僵化，很難有轉行的準備?！八麄兡軖?*****工資就掙******工資，而非考慮重新學習、打工?！敝軓娬f。

　　另一位四老溝礦的礦工也向記者表示，煤礦停產，自己并沒有任何打算?！巴．a就停產唄，這么多工人，要討薪就一起討去?！倍趩柕绞欠窨紤]換一個其他工作，他呵呵一笑：“哪有什么考慮?！?

　　一位煤礦工人全職在家的妻子則向記者坦言，如果在井上工作的丈夫，薪資果真降到難以承受家庭開支的地步時，“那也就只能下井了?！倍斢浾邌柶稹叭绻B煤礦都停了呢”，她愣了愣，半晌后，喃喃道：“不知道，那也得活，實在不行就做做生意?！彪S后又補充一句：“我們女人坐家里，也都愁死了?！?